Alles für Sie. Und Ihre Mitarbeitenden.
Die Stiftung 2. Säule swissstaffing legt grossen Wert auf die Prinzipien der Governance und der Transparenz. Unser Ziel ist die bestmögliche berufliche Vorsorge für Personaldienstleister und ihre Mitarbeitenden.
Bei dieser Strategie sind auch tiefe Verwaltungskosten zentral: Die Stiftung bezahlt keine Brokergebühren. Effiziente IT-und Verwaltungssysteme tragen ebenfalls dazu bei.
Die finanzielle Lage der Stiftung ist jederzeit einsehbar – im jährlich veröffentlichten Bericht.
Kennzahlen
Entscheidende Zahlen auf einen Blick.
Die Stiftung 2. Säule swissstaffing ist eine gemeinnützige Einrichtung – mit dem klaren Fokus auf eine solide Verwaltung der Risiken und Kosten. Alle relevanten Kennzahlen auf einen Blick:
| Bilanzsumme: | 991'091'068 CHF |
| Stiftungsvermögen: | 866'459'233 CHF |
| Angeschlossene Unternehmen: | 422 |
| Anzahl aktive Versicherte: | 31'157 |
| Anzahl Rentenbeziehende: | 1'303 |
| Anlageperformance: | 7.5 % |
| Deckungsgrad: | 139,4 % |
| Technischer Zinssatz: | 2 % |
| Total Betriebskosten pro Destinatär:in: | 292.8 CHF |
| Wertschwankungsreserven: | 39,4 % |
Weitere Zahlen und Fakten im aktuellen Jahresbericht
Deckungsgrad
Im Kern gesund.
Der Deckungsgrad zeigt, ob das Vermögen der Stiftung ausreicht, um allen Verpflichtungen – Renten und Freizügigkeitsleistungen – nachzukommen. Liegt er unter 100 %, spricht man von einer Unterdeckung. Bei der Stiftung 2. Säule swissstaffing war das seit 2008 nie der Fall – somit ist die Stiftung 2. Säule swissstaffing kerngesund.
Der Deckungsgrad von der Stiftung 2. Säule swissstaffing ist deutlich höher als der durchschnittliche Deckungsgrad einer privatrechtlichen Pensionskasse (swisscanto Umfrage).
Verzinsung
Durchgehend mehr als das Minimum.
Die Verzinsung der Altersguthaben wird schweizweit vom Bund festgelegt. 2025 lag der obligatorische Mindestzinssatz bei 1,25 %. Die Stiftung 2. Säule swissstaffing bietet ihren Versicherten seit über 12 Jahren durchgehend deutlich mehr.
Das Ziel des Stiftungsrats: auch künftig eine überdurchschnittliche Verzinsung ermöglichen – im Interesse aller Versicherten.
Die Vorteile
- Dank Zinseszinseffekt mehr Rentenkapital
- 3 % Verzinsung seit 2015 – weit über dem gesetzlichen Minimum
- Finanziell solide aufgestellt dank hohem Deckungsgrad
Der Vergleich
Leistung, die keinen Vergleich scheut: Seit über 20 Jahren liegt der Zinssatz der Stiftung 2. Säule swissstaffing entweder beim gesetzlichen Minimum oder deutlich darüber.
Betriebskosten
In Sachen Kosten einfach nur diszipliniert.
Tiefe Betriebskosten sind kein Zufall – sie sind das Ergebnis einer bewussten Strategie: effiziente IT-Systeme, keine Brokergebühren, eine schlanke Verwaltung. Was dadurch gespart wird, bleibt in der Stiftung – zugunsten der Versicherten.
- Vermögensverwaltungskosten: CHF 142.80 pro Jahr und Destinatär:in (bzw. 0,579 % des verwalteten Vermögens)
- Allgemeiner Verwaltungsaufwand: CHF 150.00 pro Jahr und Destinatär:in
- Total Betriebskosten: CHF 292.80 pro Jahr und Destinatär:in
Anlagestrategie
Breit gestreut. Aktiv überwacht.
Die Stiftung 2. Säule swissstaffing setzt bei ihrer Anlagestrategie auf einen breiten Mix: Aktien, Anleihen, Immobilien und alternative Investments. Die Verteilung auf verschiedene Anlageklassen reduziert das Risiko – und ermöglicht gleichzeitig eine überdurchschnittliche Performance.
Die Entwicklung der Anlagen wird laufend überwacht. So kann die Stiftung schnell reagieren, wenn sich die Lage an den Finanzmärkten verändert.