Geschichte

Seit 1985 für die Personaldienstleistungsbranche da.

Was 1985 als branchenspezifische Lösung begann, ist heute die führende Pensionskasse für Personaldienstleister in der Schweiz. Die Stiftung 2. Säule swissstaffing wurde gegründet, um Mitgliedsunternehmen von swissstaffing eine einfache, faire und kostengünstige BVG-Lösung zu bieten – für temporäres und fest angestelltes Personal.

Vier Jahrzehnte Erfahrung. Ein unverändertes Ziel: die bestmögliche Vorsorge für die Personaldienstleistungsbranche.

Stiftung

Verantwortung statt nur Verwaltung.

Unsere Vision

Berufliche Vorsorge soll für alle zugänglich, verständlich und zuverlässig sein – unabhängig von Anstellungsform oder Laufbahn. Das ist unser Anspruch. Jeden Tag.

Unsere Mission

Als Branchenlösung von swissstaffing stehen wir allen Beteiligten im Personalverleih zur Seite – mit konkreten Leistungen:

  • Sicherheit im Alter, bei Invalidität und im Todesfall
  • Verlässliche und persönliche Betreuung durch spezialisierte Fachpersonen
  • Transparente Prozesse und digitale Lösungen
  • Tiefe Kosten, starke Leistungen

Wir handeln partnerschaftlich, verantwortungsvoll und mit einem klaren Ziel: bessere Vorsorge für Versicherte – und weniger Aufwand für Arbeitgebende.

«Unsere Vision ist eine faire und zukunftssichere Vorsorge für die Arbeitswelt von heute und morgen.»

Stiftungsrat

Branchennah. Erfahren. Engagiert.

Sechs Personen, drei auf jeder Seite. Der Stiftungsrat setzt sich paritätisch aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen zusammen – allesamt mit direktem Bezug zur Temporärbranche und einem klaren Verständnis für ihre Anforderungen.

Letzter Bericht

Transparenz zum Nachlesen.

Unsere Jahresberichte geben Ihnen einen vollständigen Einblick in die finanzielle Lage, die Performance und die Entwicklung der Stiftung 2. Säule swissstaffing.

Jahresbericht 2025

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