Rente de vieillesse, capital de vieillesse ou rente pour enfants de retraité – vous choisissez la solution qui répond à votre situation. La rente est calculée à partir de votre avoir de vieillesse et du taux de conversion de 6,8%. La retraite anticipée est possible à partir de 58 ans révolus.

Rente d’invalidité, rente d’invalidité pour enfants et exonération de cotisations – votre prévoyance se poursuit même si vous êtes en incapacité de travailler. Les assurés des plans TEMP PREMIUM ou FIX INTERN bénéficient de prestations supplémentaires.

Rente de veuve/veuf, rente d’orphelin, rente pour personnes divorcées et capital décès – vos proches sont couverts. Capital décès supplémentaire à hauteur de 50% du salaire assuré pour tous les assurés.

En cas de départ, vous percevez un avoir de libre passage qui est directement versé à votre nouvelle institution de prévoyance. Au plus tard trois mois après votre départ, nous vous transmettons votre attestation de sortie. Les prestations minimales selon la LPP et la LFLP sont garanties.

En cas de divorce, votre avoir de prévoyance est réparti selon des dispositions légales sans équivoque. La personne divorcée survivante a droit, sous certaines conditions, à une rente de survivant. Contactez-nous précocement.

Un retrait anticipé ou une mise en gage de votre épargne pour l’acquisition d’un logement est possible à partir de CHF 20 000. Un retrait anticipé réduit vos futures prestations – nous vous conseillerons volontiers quant aux différentes options.

Les rachats volontaires dans la caisse de pension améliorent votre prévoyance vieillesse – et sont intéressants d’un point de vue fiscal. Même en cas de réintégration dans la même entreprise, votre avoir de libre passage est automatiquement pris en compte.