La previdenza professionale dovrebbe essere accessibile, comprensibile e affidabile per chiunque, indipendentemente dal tipo di impiego o dalla carriera. È questa la nostra aspirazione. Ogni giorno.

Storia
Dal 1985 al servizio del prestito di personale.
Quella che nel 1985 è stata sviluppata come una soluzione specifica per questo settore è oggi diventata la principale cassa pensione per i prestatori di personale in Svizzera. La Fondazione 2° pilastro swissstaffing è stata costituita per offrire alle aziende aderenti a swissstaffing una soluzione LPP semplice, equa e conveniente, sia per il personale temporaneo che fisso.
40 anni di esperienza. Sempre con l’obiettivo di fornire la migliore previdenza possibile al settore del prestito di personale.
La fondazione
Responsabilità, non solo amministrazione.
Come soluzione settoriale di swissstaffing stiamo al fianco di tutte le parti coinvolte nel prestito di personale, proponendo servizi concreti:
- Sicurezza in vecchiaia, in caso di invalidità o decesso
- Assistenza fidata e personale da parte di figure specializzate
- Processi trasparenti e soluzioni digitali
- Costi contenuti, prestazioni elevate
Agiamo collaborando con partner, assumendoci le responsabilità e mirando a offrire una previdenza migliore per gli assicurati, oltre a oneri minori per i datori di lavoro.
«La nostra visione è una previdenza equa e a prova di futuro per il mondo di lavoro di oggi e domani.»
Il nostro Consiglio di fondazione
Vicini al settore. Con esperienza. Con dedizione.
Presidente del Consiglio di fondazione
Rappresentante dei datori di lavoro
Rappresentante dei datori di lavoro
Rappresentante dei lavoratori
Rappresentante dei lavoratori
Rappresentante dei lavoratori
Ultimo rapporto
Trasparenza: informazioni da consultare.
Rapporto annuale 2025
Contatti
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