Per i lavoratori

Il vostro impiego – la vostra previdenza.

Una buona previdenza dà sicurezza – oggi e domani. La Fondazione 2° pilastro swissstaffing garantisce a voi e alla vostra famiglia una protezione affidabile e vi permette di beneficiare di prestazioni LPP stabili a condizioni eque.

Remunerazione del 3%

da 10 anni

Aliquota di conversione

del 6,8%

Costi amministrativi contenuti

Consulenza personalizzata

Assicurati correttamente

Ogni franco conta. E anche ogni ora.

La Fondazione 2° pilastro swissstaffing garantisce che la vostra previdenza sia gestita nel pieno rispetto delle disposizioni della LPP e del Contratto collettivo di lavoro (CCL) sul prestito di personale.

Grazie al conteggio mensile preciso, i vostri contributi vengono calcolati esattamente in base alle ore di lavoro svolte, in modo trasparente e comprensibile.

Korrekt versichert

La vostra soluzione previdenziale

A seconda del tipo di impiego e dell’accordo stipulato con il datore di lavoro, si applica uno dei tre piani seguenti:

  • TEMP BASIC
  • TEMP PREMIUM
  • FIX INTERN

In caso di impieghi temporanei, il datore di lavoro può decidere di assicurare anche quote di salario superiori al minimo stabilito dalla legge o di includere prestazioni estese in caso di decesso e invalidità.

Ecco come verificare qual è la propria copertura assicurativa

  • Il certificato di previdenza
  • Le informazioni del datore di lavoro
  • Chiamando direttamente la nostra amministrazione

Il nostro personale specializzato è sempre a disposizione.

Ulteriori informazioni

Aliquote contributive

Costi contenuti. Più previdenza per voi.

I contributi LPP vengono calcolati sulla base del vostro salario assicurato – suddivisi in quota di risparmio, contributo di rischio e costi amministrativi. Il vostro datore di lavoro contribuisce almeno nella stessa misura.

Poiché operiamo in modo efficiente e attento ai costi, nella vostra previdenza rimane una quota maggiore del vostro contributo. Così potrete costruire, passo dopo passo, una previdenza per la vecchiaia davvero valida.

Aliquote contributive degli assicurati
TEMP BASIC
(Standard)
(IT)
TEMP PREMIUM
(Standard)
(IT)
FIX INTERN
(Standard)
(IT)
18 – 24 anni:0.875 %0.95 %1.0 %di cui 0.0 %
quota di risparmio
25 – 34 anni:4.375 %4.45 %4.5 %di cui 3.5 %
quota di risparmio
35 – 44 anni:5.875 %5.95 %6.0 %di cui 5.0 %
quota di risparmio
45 – 54 anni:8.375 %8.45 %8.5 %di cui 7.5 %
quota di risparmio
55 anni – pensione:9.875 %9.95 %10.0 %di cui 9.0 %
quota di risparmio

Remunerazione

Remunerazione del 3%. Anno dopo anno.

Dal 1° gennaio 2024, il tasso d’interesse minimo previsto dalla legge è dell’1,25%. Noi offriamo molto di più: nel 2025, sugli averi di vecchiaia è stato addirittura applicato un tasso d’interesse del 3,75%.

Grazie all’effetto degli interessi composti, il vostro capitale di vecchiaia cresce in misura maggiore e, di conseguenza, la vostra pensione sarà più consistente.

3 % Verzinsung

Prestazioni

Al vostro servizio in ogni situazione di vita.

Come assicurati presso la Fondazione 2° pilastro swissstaffing, siete protetti in ogni circostanza della vita: nella vecchiaia, in caso di invalidità o decesso e non solo.
  • Rendita di vecchiaia, capitale di vecchiaia o rendita per i figli dei pensionati – scegliete ciò che meglio si adatta alla vostra situazione. La rendita viene calcolata in base al vostro avere di vecchiaia e all’aliquota di conversione del 6,8%. È possibile andare in pensione anticipata a partire dal compimento dei 58 anni di età.

  • Rendita d’invalidità, rendita per figli degli invalidi ed esonero contributivo – la vostra previdenza continua, anche se non potete più lavorare. Gli assicurati con TEMP PREMIUM o FIX INTERN beneficiano di prestazioni aggiuntive.

  • Rendita per vedovi, rendita per orfani, rendita per divorziati e capitale di decesso – i vostri familiari sono protetti. Capitale di decesso aggiuntivo pari al 50% del salario assicurato per tutti gli assicurati.

  • In caso di uscita, riceverete la vostra prestazione di libero passaggio, che verrà trasferita direttamente al vostro nuovo istituto di previdenza. Entro tre mesi dall’uscita vi invieremo l’apposito certificato. Sono garantite le prestazioni minime come da LPP e LFLP.

  • In caso di divorzio, il vostro avere di previdenza verrà ripartito secondo chiare norme di legge. Il coniuge divorziato superstite ha diritto, a determinate condizioni, a una rendita per superstiti. Contattateci per tempo.

  • È possibile prelevare in anticipo o costituire in pegno il proprio avere di risparmio per l’acquisto di un’abitazione a partire da CHF 20 000. Un prelievo anticipato riduce le vostre prestazioni future – vi forniremo volentieri consulenza sulle opzioni disponibili.

  • Gli acquisti volontari nella cassa pensioni migliorano la vostra previdenza per la vecchiaia – e presentano vantaggi fiscali. Anche in caso di nuovo impiego presso la stessa azienda, viene automaticamente conteggiata la vostra prestazione di libero passaggio.

Aon MyPension

La vostra previdenza. A distanza di un clic.

Domande sulla vostra previdenza? Il nostro team è a disposizione con competenza e affidabilità – e con Aon MyPension potete consultare in qualsiasi momento il vostro avere.

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